ASK-nätverk ska stärka primärvårdens sjuksköterskor

Ett nätverk med allmänsjuksköterskekonsulter, ASK:ar, är på gång i primärvården. Satsningen går ut på att utveckla och stödja sjuksköterskorna i deras arbete. ”Det övergripande syftet är att norrbottningarna ska få så god vård som möjligt”, säger Stina Selberg, ny ASK-koordinator.

Allmänläkarkonsulterna, ALK:arna, svarar sedan länge för en omtalat bra verksamhet, ledd av ALK-koordinatorn Anna Beck. Motsvarande ASK-nätverk har inte funnits i Region Norrbotten på många år, men nu görs ett omtag.

– Det handlar bland annat om att utveckla gemensamma arbetssätt på länets hälsocentraler. Dessutom ska samarbetet mellan primärvården och specialistvården stärkas. Det här är också ett sätt att synliggöra sjuksköterskornas kompetens, berättar Stina Selberg, som själv är distriktssköterska och avancerad klinisk specialistsjuksköterska, AKS.

Ta tillvara kompetens

Som ASK-koordinator kommer Stina att ha nytta av sina 20 års erfarenhet som sjuksköterska inom primärvård, akutsjukvård och företagshälsovård. I dag arbetar hon kliniskt på Stadsvikens hälsocentral i Luleå. Dessutom forskar hon på halvtid om astma och ingår i OLIN-studiernas forskningsgrupp, med siktet inställt på att disputera våren 2027.

Hon tvekade inte när hon i våras fick frågan om hon ville ta sig an uppdraget som ASK-koordinator, en 20-procentig tjänst. 

– Sjuksköterskorna utgör en stor och viktig del av primärvården. Med erfarenhetsutbyte, utbildningsinsatser och gemensamma rutiner kan kompetensen både stärkas och tas tillvara på ett bättre sätt, säger hon.

Lokala programområden

Satsningen sker på initiativ av Camilla Brännström, verksamhetsområdeschef för primärvården i division Nära. Stina Selberg har nu inlett arbetet med att forma ASK-nätverket. Det gör hon genom att identifiera vilka behov som finns och inventera vilka sjuksköterskor som kan ansvara för olika områden.

– Inledningsvis tittar jag på det gemensamma systemet för kunskapsstyrning i hälso- och sjukvården. I flera av de olika lokala programområdena, LPO:erna, finns sjuksköterskor från primärvården representerade, personer som lämpligtvis också kan fungera som allmänsjuksköterskekonsulter. 

Ett aktivt ASK-nätverk i Norrbotten är viktigt av flera anledningar. ”Vården vinner på att sjuksköterskornas perspektiv och erfarenheter kommer fram i olika sammanhang”, säger Stina Selberg.

Geografisk spridning

I programområdena finns ofta representanter från både specialistvård och primärvård, eftersom patienterna ibland färdas mellan de olika nivåerna. Även personal från den kommunala hälso- och sjukvården kan ingå.

– I de LPO:er där sjuksköterskor från primärvården saknas kan det finnas anledning att fundera på om de borde ha en plats. Det är också en synpunkt som framkommit när jag kontaktat LPO:ernas ordföranden, berättar hon.

Förhoppningen är att få till en geografisk spridning i nätverket, genom att utse ASK:ar från hälsocentraler i länets olika delar.

– Förutsättningarna för att bedriva vård skiljer sig åt. Med ASK:ar från olika håll, som kommer med just sin input, kan det bli bättre för alla norrbottningar.

Hur många ASK:ar ska finnas i nätverket?
– Det är för tidigt att säga.

Fortbildning för sjuksköterskor

Beteckningen allmänsjuksköterskekonsulent är inarbetad, men samtidigt något problematisk.

– Det finns allmänläkare, däremot ingenting som heter allmänsjuksköterska. Begreppet är valt för att alla sjuksköterskor i primärvården ska inkluderas, oavsett vad man jobbar med eller vad man är specialiserad inom, förklarar Stina Selberg.

Som koordinator ska hon initiera och medverka vid lokala och regionala fortbildningar av olika slag. Dit hör en timslång utbildning via teams varje vecka och ALK-/ASK-dagarna som anordnas varje vår och höst.

– Det ska bli ännu tydligare att dessa kompetenshöjande insatser även vänder sig till primärvårdens drygt 200 sjuksköterskor, säger hon.

Allmänläkarna har numera möjlighet att öva på praktiska färdigheter, något som Stina vill ta efter för sjuksköterskornas del.

– Det vore önskvärt att inte bara kunna erbjuda föreläsningar utan även genomgångar av praktiska moment, exempelvis katetersättning och sårlimning.

Rekryteringsfördel

Stina kommer vidare att ingå i LPO Primärvård, där ALK-koordinatorn Anna Beck redan finns med. Dessutom ska hon följa utvecklingen på nationell nivå samt delta i nätverk för egen del. I uppdraget ingår också att arbeta för att kvalitetsdata ska användas för återkoppling till verksamheter.

– Det är mycket att sätta sig in i så här i början, men jag hoppas att jag på sikt ska kunna göra skillnad. Det här är ett långsiktigt arbete för att höja vårdens kvalitet. Förbättrade möjligheter till fortbildning kan samtidigt göra det enklare för primärvården att både behålla befintliga sjuksköterskor och rekrytera nya, säger hon.

Text och foto: Ulrika Englund