Förebilder sätter avtryck på urologen i Sunderbyn

Ungefär hälften av urologerna på Sunderby sjukhus är kvinnor, något som fortfarande är ovanligt inom en specialitet som länge varit mansdominerad. Exakt varför utvecklingen sett ut så är svårt att säga, men medarbetarna beskriver en arbetsplats där man stannar länge och där nya kollegor snabbt blir en del av teamet.

Många förknippar urologi med män och prostata. Men verkligheten ser betydligt annorlunda ut. Till mottagningen kommer både kvinnor och män med sjukdomar och besvär från urinvägarna.

– Det är en vanlig missuppfattning att vi endast har manliga patienter. Så är det verkligen inte, säger Hanna Nyberg, uroterapeut och sjuksköterska.

– Männen är bara något fler, och det eftersom vissa sjukdomar bara drabbar män, säger överläkaren och urologen Kathrin Kappmayer.

Hanna Nyberg, uroterapeut och sjuksköterska och Kathrin Kappmayer, urolog.

Patientgruppen är bred, både när det gäller ålder och vilka besvär patienterna söker hjälp för. Det handlar om allt från inkontinens och kroniska blåsproblem till njursjukdomar och olika former av cancer.

– Även om den del av kroppen vi hanterar är väldigt begränsad så är det en stor variation i jobbet, säger Kathrin.

Som urolog arbetar hon med att utreda, diagnostisera och behandla sjukdomar i urinvägarna och det manliga reproduktionssystemet. För sjuksköterskorna består en stor del av arbetet av att stärka livskvaliteten.

– Jag värderar och utvärderar olika typer av blåsdysfunktion, lindrar besvär och hjälper patienterna att hantera sina symtom, säger Hanna.

Tabubelagt ämne

Urologiska besvär kan vara svåra att sätta ord på. För vissa är det vid besöket till kliniken de för första gången berättar om sina problem.

–Det är ett känsligt ämne. Men hos oss är det inget konstigt, så då blir det lättare att prata om det, säger Hanna.

Hon beskriver hur problem med urinblåsa och tarmfunktion kan påverka hela tillvaron för en människa.

– När allt fungerar som det ska tänker man inte på det. När det inte fungerar så påverkar det hela livet.

Hannas arbete som uroterapeut och sjuksköterska handlar mycket om livskvalitetshöjande behandlingar.  

Det är just möjligheten att göra skillnad för människor som lockat både Hanna och Kathrin till specialiteten.

– Det är väldigt givande när man hittar rätt behandling och ser att patienten får det bättre, säger Hanna.

Högt i tak

På urologen i Sunderbyn jobbar man med en så kallad platt hierarki. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och andra yrkesgrupper tätt tillsammans. Enligt Kathrin handlar mycket om att dra nytta av varandras kompetenser.

– Vi kompletterar varandra och diskuterar tillsammans hur vi ska lösa olika problem, säger hon.

Hanna håller med.

– Det här jobbet är inte så där knivskarpt med vem som gör vad mellan yrkesgrupperna. Vi har ett bra team, och det är ett samarbete för patientens bästa.

På urologmottagningen jobbar man nära varandra över alla yrkesgrupper.

Kliniken består av omkring 25 medarbetare. De beskriver en kultur där alla får samma information, där det är lätt att ställa frågor och där nya medarbetare snabbt blir en del av gruppen.

– Vi har högt i tak här. Man går bara och knackar på eller stoppar någon i korridoren, säger Kathrin.

Många kvinnliga urologer

När Kathrin gjorde sin praktik på kliniken 2008 fastnade hon direkt för både specialiteten och arbetsplatsen.

– Redan då var stämningen väldigt bra på den här kliniken. Jag kände verkligen att jag var välkommen och att jag fick hjälp. Och att man fick driva sina idéer och utvecklas.

När Kathrin sedan började jobba på kliniken i Sunderbyn blev hon den första kvinnliga urologen där. I dag har hon fem kvinnliga läkarkollegor.

Varken Kathrin eller Hanna kan peka på en enskild förklaring till utvecklingen. De tror snarare att flera faktorer spelat in. Andelen kvinnliga läkare har ökat generellt, samtidigt som kvinnliga förebilder kan göra det lättare för fler att se sig själva i yrket.

– När läkarstudenterna kommer och ser att det är andra kvinnor här så blir man motiverad, säger Hanna.

Med tiden verkar också allt fler ha fått upp ögonen för kliniken. När Hanna nyligen frågade en ny kollega varför hon sökt sig till mottagningen var svaret enkelt.

– Hon berättade att hon hade hört vårt goda rykte. Det behöver inte vara mer komplicerat än så.

Delar av teamet på urologmottagningen, där medarbetarna lyfter fram den goda teamkänslan. Foto: verksamheten.

Arbetsplats där man stannar

En stor del av framgången ligger i de små detaljerna. När läkarstudenter kommer till kliniken ser sekreterarna till att de redan från start vet vilka de ska följa under veckan.

– Det är en enkel grej med stor påverkan. Att komma hit och känna trygghet i vilka man jobbar med och vad man ska göra. Studenterna har sagt att det uppskattas, säger Hanna.

På urologen finns möjligheter att utvecklas vidare, både för läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Personalomsättningen är låg och flera medarbetare har arbetat på kliniken under lång tid.

Ytterst handlar allt om samma sak. Att hjälpa människor.

– Vi kan inte alltid bota, men vi kan alltid hjälpa, säger Kathrin.

Hanna nickar.

– Och så ler patienten.

Text och foto: Ida Edström