Förlossningsvården har utvecklats vidare – långsiktiga utmaningar kvarstår

Region Norrbotten har tagit del av den uppföljande granskning som regionens revisorer genomfört av förlossningsvården. Granskningen följer upp rekommendationer som lämnades 2023 och beskriver både områden där utveckling skett och områden där arbete fortfarande pågår.

Sedan den första granskningen genomfördes har flera åtgärder genomförts för att stärka vården före, under och efter förlossningen. Bland annat har en gemensam amningsstrategi införts, en digital amningsmottagning startats och NIPT-test införts som en del av det nationella erbjudandet inom fosterdiagnostik. Samverkan mellan verksamheter har utvecklats och arbetet med kompetensförsörjning och patientsäkerhet har stärkts. 

Samtidigt konstaterar revisorerna att det finns områden där arbetet behöver fortsätta, bland annat när det gäller lokaler, långsiktig kompetensförsörjning och finansiering. Granskningen visar att flera viktiga utvecklingsinsatser har genomförts, samtidigt som det finns frågor som handlar om ett mer långsiktigt arbete och fortsatt utveckling.

– Förlossningsvården står, liksom många andra delar av hälso- och sjukvården, inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning. Samtidigt är det viktigt att se att utvecklingen av verksamheten pågår kontinuerligt. Under de senaste åren har flera förbättringar genomförts för patienter, familjer och medarbetare, samtidigt som vi fortsätter arbeta med de större och mer långsiktiga frågorna, säger Veronica Arthurson, hälso- och sjukvårdsdirektör vid Region Norrbotten. 

Flera utvecklingsinsatser har genomförts 

Under de senaste åren har verksamheten genomfört ett antal förbättringar som syftar till att stärka vårdkedjan för gravida, födande och nyblivna föräldrar. 

Den digitala amningsmottagningen har gjort det möjligt för fler föräldrar att få stöd oavsett var i länet de bor. Gemensamma arbetssätt och utbildningsinsatser har bidragit till ökad samverkan mellan mödrahälsovård, förlossningsvård, BB och barnhälsovård. NIPT-test har införts som en del av det nationella erbjudandet inom fosterdiagnostik, vilket gett gravida i Norrbotten tillgång till modern diagnostik på samma villkor som i övriga landet. 

Arbetet med kompetensförsörjning har samtidigt stärkts genom en särskild plan för att säkra tillgången till barnmorskor och andra nyckelkompetenser. 

– När vi tittar på utvecklingen de senaste åren ser vi flera konkreta förbättringar för patienter och familjer. Samtidigt fortsätter arbetet med de större och mer långsiktiga frågorna, säger Veronica Arthurson.

Lokaler och kompetensförsörjning kräver långsiktiga lösningar 

Granskningen lyfter bland annat behovet av fortsatt utveckling av lokalerna vid Sunderby sjukhus. 

För att förbättra situationen har verksamheten redan genomfört vissa anpassningar, bland annat genom att flytta delar av verksamheten till patienthotellet för att avlasta förlossningsverksamheten. Samtidigt finns beslut om fortsatt utveckling av lokalerna inom ramen för regionens långsiktiga planering. 

Kompetensförsörjning är också en fråga som påverkar förlossningsvården i hela landet. 

– Tillgången till barnmorskor och vissa specialistkompetenser är en nationell utmaning. Därför arbetar vi både med rekrytering, utbildning och utveckling av arbetsmiljön för att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Veronica Arthurson.

Arbetet fortsätter 

Region Norrbotten ser den uppföljande granskningen som ett stöd i det fortsatta utvecklingsarbetet. 

– Revisionen pekar på områden där vi behöver fortsätta utvecklas och det tar vi på stort allvar. Samtidigt visar granskningen att flera viktiga förbättringar redan genomförts. Vårt fokus är att fortsätta utveckla en trygg, säker och jämlik vård för kvinnor, barn och familjer i Norrbotten, säger Veronica Arthurson.

Exempel på genomförda åtgärder 

  • Gemensam amningsstrategi har införts. 
  • Digital amningsmottagning har startats. 
  • NIPT-test har införts som en del av det nationella erbjudandet inom fosterdiagnostik. 
  • Samverkan mellan verksamheter i vårdkedjan har stärkts. 
  • Kompetensförsörjningsplan har tagits fram. 
  • Patientsäkerhetsarbetet och uppföljningen av avvikelser har utvecklats. 
  • Anpassningar har genomförts för att förbättra lokalsituationen. 
  • Arbetet med långsiktiga lösningar för lokaler, kompetensförsörjning och finansiering fortsätter.